아재스토리

안녕하세요! 달빼입니다. 오늘은 근로기준법상 근로시간 규정의 주요내용에 대해 안내드리겠습니다. 고용노동부 발간물로서 근로기준법상 근로시간 규정의 주요내용입니다. 목차 내용 페이지 배경 1 근로시간 규정 개관 3 주52시간제 보완입법 주요내용 16 1. 총괄 16 2. 탄력적 근로시간제 18 3. 선택적 근로시간제 36 4. 특별연장근로 건강보호조치 47 5. 시행시기 등 49 시행령 개정 관련 추가 유의사항 50 근로기준법상 근로시간 규정의 주요내용 발간의 배경은 아래와 같습니다. 1. OECD국가 중 최고 수준의 장시간 근로 관행을 개선 2. 일생활 균형을 통한 삶의 질 향상을 위한 52시간 단축 근로기준법 개정 3. 단계적 근로시간 개정법 적용과 현장지원정책 및 제도보완 등을 통한 현장안착지원 4. ..

안녕하세요! 달빼입니다. 오늘은 탄력적 근로시간제(심화편)으로 찾아왔는데요. 앞서 제 블로그에 포스팅 했던 탄력적 근로시간제의 기본개념에서 좀더 심화과정으로 안내드려볼까 합니다. 본 포스팅을 보시기전에 기본 탄력적 근로시간제에 대한 포스팅부터 보시고 오시면 도움이 더 잘될겁니다. 아래 링크 걸어드렸으니 참고하시기 바라면서 시작하겠습니다. 탄력적 근로시간제 안녕하세요. 달빼입니다! 오늘은 주52시간제를 대응하기 위한.. 음.. 꼼수..? 회피방법..? 탄력적 근로시간제에 대해 살펴볼텐데요. 주52시간제를 준수하기 위해 많은 기업들이 해당 근무제도를 활 dalbbe.tistory.com 예를 들면 특정주 특정일 제한의 경우 이해 하셨겠지만 예를 들어서! 연차, 휴가, 결근, 조퇴, 지각 등의 근태 사유가 발..

안녕하세요. 달빼입니다! 오늘은 주52시간제를 대응하기 위한.. 음.. 꼼수..? 회피방법..? 탄력적 근로시간제에 대해 살펴볼텐데요. 주52시간제를 준수하기 위해 많은 기업들이 해당 근무제도를 활용할 것으로 예상됩니다. 교대근무로 변경되지 않는 한 연장근로가 많은 사업장에서는 탄력적 근로시간제 외에는 해결책이 없을 정도니까요. 그럼 알아보겠습니다. □ 탄력적 근로시간제란? 탄력적 근로시간제는 일정단위 기간을 평균하여 1일 또는 1주일간 근로시간이 법정 근로시간을 초과하지 않는 범위 내에서 특정일 또는 특정주의 근로시간을 법정 근로시간을 초과하여 근무할 수 있도록 하는 제도입니다. ※ 참고 : 근로기준법 제 51조 탄력적 근로시간제 쉽게 말해 특정 주의 근로시간은 52시간을 초과할 수 없고, 특정일에는 ..