아재스토리

안녕하세요! 달빼입니다. 오늘은 주52시간제 적용과 관하여 노동시간을 모봄적으로 단축한 사업장에 대하여 장려금을 지급하는 노동시간 단축 정착지원사업에 대해 안내드리겠습니다! 먼저 고용노동부 장관이 공고한 노동시간 단축 정착지원 사업의 내용부터 알아보시겠습니다. 지원방식 공고이후 지방고용노동관서에 신청서를 제출한 기업 중 심사위원회 심사를 통해 지급 지원규모 21년 46억원(3,863명분) 지원내용 노동시간 단축 근로자 1인당 120만원 (기업당 50명 한도, 최대 6천만원까지 일시금 사업주 지급) 법적 근거 고용보험법 제25조 제1항 제3호 및 같은법 시행령 제 35조 7호 신청 대상 및 요건 1. 5~299인 기업 중 18년 3월 이후 법시행일 전에 노동시간 조기단축 조치를 시행하고 실제로 52시간 초..

안녕하세요. 달빼입니다! 오늘은 노사파트너십 프로그램 지원사업과 관하여 안내드리겠습니다. 고용노동부와 노사발전재단이 함께 혁신의 일터를 만들고 분규와 갈등이 없는 협력적 노사관계를 형성하기 위해 21년 노사파트너십 프로그램 지원사업 참여사업장을 모집중에 있습니다. ※ 이런 거창한 말들로 이루어진 것 중 제대로인 것을 본적이 없습니다만 일단 보시죠... □ 사업개요 - 사업명 : 21년 노사파트십 프로그램 지원사업 - 사업목적 : 노사가 공동으로 수행하는 파트너십 프로그램에 소요되는 비용 일부 지원 이를 통한 협력적 노사관계 확산함과 아울러 불합리한 노사관행 개선 도모 결과적으로 기업 및 국가 경쟁력 강화! ( 아 있어보입니다. ) □ 지원내용 - 노사관계 향상 문제해결을 위한 교육, 워크샵, 노사화합 행..

안녕하세요. 달빼입니다. 오늘은 고용노동부 발행물인 모성보호와 일 가정양립지원 업무편람에 대해 안내드리겠습니다. 2021년 업무편람이며 업무 참고가 되시길 바랍니다. 해당 책자는 2021년 1월 19일 발간 되었습니다. 목차 1. 고용센터 여성 관련 업무 개요 1 2. 모성보호 제도 7 3. 일ㆍ가정 양립 지원 제도 119 4. 출산육아기 고용안정장려금 281 5. 출산전후휴가 급여 등 및 육아휴직 급여 부정수급 업무처리 요령 333 6. 기초고용평등질서 확립 365 7. 참고자료 379 목차는 상기와 같으며 "내가 해당 되는것 같은데?" 라는 의문이 든다면 깊게 한번 확인해 보시길 바랍니다. 친절하게 회사에서 안내해주기도 하지만 모든일이 그러하듯 내가 잘 알아야 손해입거나 불이익 당하지 않습니다! □ ..

안녕하세요. 달빼입니다! 오늘은 청년 일경험 지원사업에 대해 포스팅할까 합니다. 2020년에 한해 진행되는 사업이며 소급이 가능하니 담당자 또는 대표님께서는 꼭 반드시 필히 챙겨보시기 바랍니다. 쉽게 수습기간 시용계약을 하거나, 계약기간이 정해져 있는 계약직의 경우 가능합니다만.. 정규직 채용 전 수습계약 또는 시용계약시에도 가능하니 무슨말인지는 담당자님들께서 더 잘 아시리라 생각됩니다. □ 개요 청년에게 중소·중견기업의 일경험 기회를 제공함으로써 직무경력과 정규직 취업가능성을 제고하고, 중소기업 등의 인력난 해소에 기여하는 청년 민간 일자리 창출 사업(2020년 한시사업) □ 지원대상 사업 참여 신청 직전 월말 기준으로 고용보험 피보험자수 5인* 이상인 우선지원대상기업** 또는 중견기업*** 1. 「고..

안녕하세요! 달빼입니다. 오늘은 고령자 계속 고용장려금에 관한 포스팅을 준비했습니다! 고령자 계속 고용장려금 어렵지 않습니다! 알아 보도록 할까요! 아래 내용을 한번 읽어보시고, 첨부되어있는 고용노동부 고시 내용을 참조하시면 쉽게 접근하실수 있습니다. 고령자 계속고용장려금 □ 목적 산업의 특성상 인력의 고령화 심화, 외국인 인력대체의 한계, 숙련된 인력부족 등으로 중장기적 정년 연장 또는 정년 후, 계속 고용에 대한 필요성 대두 □ 대상자 : 계속고용제도를 도입한 중소ㆍ중견기업에 재직중인 취업규칙 변경 후 정년 도래 대상자 즉, 계속고용제도란 정년에 도달한 직원을 1년이상 계속 고용 하는 것 입니다. 또한 계속고용제도 시행에 대한 사항은 취업규칙 또는 단체 협약, 사내규정 등에 명시되어야 합니다. 구 분..